Management accounting practices of SMEs: The impact of organizational DNA, business potential and operational technology
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
langauge needs analysis of undergraduate business management and economics students
the aim of conducting this study was to investigate the foreign language learning needs of undergraduate economics students and business management students in faculties of social sciences of alzahra and azad naragh university. in the study, which was designed on the basis of a qualitative-quantitative basis using interviews and questionnaires, 146 female undergraduate business management as we...
15 صفحه اولThe Impact of Propagating Management Accounting Innovations on Organizational Culture
Regarding the tremendous changes effected in the domain of modern technologies and information technologies, firms are required to adopt management accounting innovations to continue their operations. While the extant literature has focused on developed countries, the present project is set to determine the extent to which management accounting innovations are applied in firms in the context of...
متن کاملThe Impact of Management Control Systems on Contemporary Management Accounting Practices in the Public Sector
The purpose of this paper is to investigate the effect of the interactive and diagnostic use of management control systems on the adoption and success of contemporary management accounting practices in the public sector. Contemporary management accounting practices includes: benchmarking, activity-based costing, the balanced scorecard, value chain analysis, total quality management, key perform...
متن کاملthe impact of attending efl classes on the level of depression of iranian female learners and their attributional complexity
می توان گفت واقعیت چند لایه ا ی کلاس های زبان انگلیسی بسیار حائز اهمیت است، زیرا عواطف و بینش های زبان آموزان تحت تاثیر قرار می گیرد. در پژوهش پیش رو، گفته می شود که دبیران با در پیش گرفتن رویکرد فرا-انسانگرایی ، قادرند در زندگی دانش آموزانشان نقش مهمی را ایفا سازند. بر اساس گفته ی ویلیامز و بردن (2000)، برای کرل راجرز، یکی از بنیان گذاران رویکرد انسانگرایی ، یادگیری بر مبنای تجربه، نوعی از یاد...
islamic azad university shahrood branch department of management and accounting , faculty of management thesis submitted for the degree of m.a subject: relationship between organizational justice and organizational commitment contacts city minoodasht thesis advisor: d.r hassan forati ph.d by: jafar mamashli winter 2014
امروزه اندیشمندان دانش مدیریت با توجه به تغییرات و دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند، به این نتیجه رسیده اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها، منابع انسانی است. تعهد سازمانی یک نگرش درباره وفاداری کارکنان به سازمان و فرآیند مستمری است که از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به سازمان، موفقیت و کارایی پیوسته آن نشان می دهند. این پژوهش با بررسی مبانی نظری به بررسی ر...
ذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Asia Pacific Management Review
سال: 2018
ISSN: 1029-3132
DOI: 10.1016/j.apmrv.2017.07.014